Андрей Дороничев рассказал, почему стартапером быть лучше, чем топ-менеджером корпорации
Директор по продуктам Google Андрей Дороничев рассказал в своем аккаунте в Instagram, в чем преимущества работы в маленьких и крупных компаниях. «И в корпорации, и в собственном стартапе есть свой кайф. Я пробовал и так, и так. Для меня стартап сводится к слову „свобода”, а корпорация к слову „влияние”».
«Как фаундер стартапа вы — маленький и маневренный, как гидроцикл. Оставить след в индустрии бывает сложно — не хватает веса. Зато вы вольны творить все что угодно. И можете домчать и себя, и инвесторов куда надо. И в этом кайф, — рассуждает Андрей Дороничев. — Когда вы в корпорации, вы часто медленный и неповоротливый, как атомный ледокол. Но зато вы можете проломить толстенный лед и проложить путь не только для себя, но и для многих других, кто пойдет по вашим стопам. И в этом тоже кайф».
По словам топ-менеджера Google, стратегия работы в стартапах и корпорациях остается одной и той же — «творите, делитесь и кайфуйте».
Ранее Андрей Дороничев рассказал, какие этапы нужно пройти стажеру, чтобы стать лидером. Он разделил карьерный путь на восемь универсальных ступеней.