«Страхи мешают делать карьеру». Алена Владимирская — о рисках работы в корпорациях и малом бизнесе
Основательница HR-сервиса «Антирабство» Алена Владимирская рассказала, почему не стоит бояться устраиваться на работу в стартапы и малый бизнес, и как страхи мешают делать успешную карьеру.
По словам Владимирской, среди соискателей считается, что пойти работать в стартап или малый бизнес — значит столкнуться с высокими рисками. В то время как трудоустройство в большую корпорацию обычно связывают со стабильностью. По мнению рекрутера, это ошибка.
АЛЕНА ВЛАДИМИРСКАЯ
основательница HR-сервиса «Антирабство», рекрутер
«Вот вам несколько цифр из моего 17-летнего опыта хантинга топов и миддлов [работников высшего и среднего звена, — прим.]. В среднем в корпорации человек „со стороны“ без внутренней крыши на позиции топа работает 2−3 года. Нет, конечно, есть и те, которые по 10 лет сидят. Но большинство не дотягивает до 3 лет. Многие уходят сами, дико заскучав, еще больших съедает окружение, около трети „выносят“ с командой, даже не разобравшись, потому что меняется начальство (например, вице-президент)».
Карьерные риски в крупном и малом бизнесе, по словам Владимирской, равны. Иногда, пишет рекрутер, стоит рисковать и переходить в меньшие компании, если условия работы в корпорации перестают устраивать.
АЛЕНА ВЛАДИМИРСКАЯ
основательница HR-сервиса «Антирабство», рекрутер
«Поймите, я совсем за стартапы или малый бизнес как лучшее место работы не агитирую. Я о том, что наши страхи держатся на ошибочных установках и очень часто мешают делать карьеру счастливо. Например, давно хочется другого уровня ответственности, а позицию в корпорации не дают. И, вероятнее не дадут. Но я буду страдать и мучиться, а выйти из большой компании не рискну. Обязательства перед семьей и все такое. А между тем, сходил бы, давно б пробил этим переходом стеклянный потолок должности и пошел бы выше».
Алена Владимирска считает, что карьера — это своего рода инвестирование. «Для получения прибыли надо рисковать, но правильно, опираясь на цифры и инсайты».
Ранее основательница «Антирабства» поделилась «единственным настоящим правилом хорошего резюме». Для начала нужно перестать писать фразу «Вас беспокоит», а также быть «проще, честнее и человечнее».
