«У нас выгодно заставлять работников сидеть на работе лишние 4 часа». Сергей Васильев — об отличии бизнеса на Западе и в России
Инвестор Сергей Васильев поделился своим мнением о том, почему повышение зарплаты сотрудников приведет предпринимателей к большей прибыли. Также он рассказал об отличиях бизнеса в России и на Западе.
Бизнесмен задался вопросом о том, почему при общей развитости рыночных отношений на Западе и высоком платежеспособном спросе местного населения, в Европе и США принято больше отдыхать и «меньше заморачиваться» с дополнительными заработками.
Сергей Васильев
бизнесмен
«„У нас сиеста“ — обычное дело в Европе, когда магазины закрываются посредине дня, а рестораны могут вообще и не открыться. Они, видите ли… отдыхают! Часто это происходит в многолюдных туристических местах, да еще и в разгар сезона. Казалось бы — они теряют клиентов и деньги! Казалось бы, нужно ловить момент, ловить клиента и работать, а они закрываются! Почему „рыночная“ смекалка западного человека, вдруг, ему отказывает и он вместо того, чтобы заработать… уходит отдыхать?».
При этом в России, отмечает Васильев, персонал работает до последнего клиента, а предприниматели стараются никогда не терять возможности увеличить ежедневную выручку.
Сергей Васильев
бизнесмен
«В России, где еще вчера царила советская казенщина и вообще не было принято особо ухаживать за клиентом, бегать за ним — все наоборот! У нас магазин будет работать допоздна, если вокруг ходят потенциальные клиенты! Кафе никто не закроет, если клиенты могут постучатся в дверь. Тут, почему-то, „русский“ человек становится более расторопнее „западного“. Наш человек оказывается более „рыночным“, готов больше угождать клиентам, если есть возможность заработать. Да и вообще, там где в западном городке открыли бы один магазинчик, наши бизнесмены обязательно откроют три, да еще и рядом друг с другом, неистово конкурируя».
Размышляя над этой разницей, предприниматель пришел к выводу, что основная причина различий кроется в зарплатах — персонал в Европе и США больше зарабатывает, потому предпринимателям просто невыгодно переплачивать своим сотрудникам за дополнительные рабочие часы.
Сергей Васильев
бизнесмен
«Европейскому бизнесмену, хозяину лавки, слишком дорого обходятся его сотрудники, чтобы заставлять их работать круглосуточно, без выходных. Ему дешевле закрыть магазин ровно в 17:00, или открыть ресторан ровно в 19:00, только бы не доплачивать своему персоналу за сверхурочные. У нас — все наоборот. У нас дешевая рабочая сила и потому выгоднее заставлять работников сидеть на работе лишние 3−4 часа, лишь бы дождаться еще одного клиента».
Сергей Васильев подчеркивает, что наличие дешевой рабочей силы только увеличивает конкуренцию между бизнесами. Это, по его мнению, приводит к тому, что предприниматели теряют выручки, а персонал перерабатывает.
Сергей Васильев
бизнесмен
«Открыв рядом другое кафе, второй бизнесмен лишь заберет кусок прибыли у первого и в результате бизнес лишь проиграет. Будь в условном городе только одно кафе, условный бизнесмен заработал бы больше прибыли, даже платя более высокую зарплату персоналу, чем два бизнесмена открыв два кафе с более дешевым персоналом. И получается, что на Западе бизнес зарабатывает больше, чем у нас, при этом платя более высокую зарплату персоналу, да еще и больше отдыхая. Все в выигрыше! А мы, работая больше и платя меньшие зарплаты сотрудникам, только теряем прибыль в вечной конкуренции друг с другом».
Бизнесмен высказал мнение, что для налаживания работы бизнеса в России необходимо увеличение зарплат. «Именно эту задачу должно ставить перед собой Правительство и ЦБ, а не мнимые задачи по борьбе с инфляцией или по росту ВВП. Увеличение уровней зарплат повысит не только доходы населения, но, в результате, и прибыль бизнеса, а через налоги и доходы государства. Именно таким подходом к ведению бизнеса и отличается развитой мир от недоразвитого!», — заключил Васильев.
