По данным ФНС, самые популярные сферы для работы в качестве самозанятых — это перевозка пассажиров, строительство, репетиторство, реклама и маркетинг. На их услуги стоит обратить внимание в первую очередь владельцам транспортных компаний и таксопарков, застройщикам и предпринимателям, которых интересует продвижение своего бизнеса в онлайне и офлайне. Рассказываем, где найти подходящих фрилансеров-подрядчиков и как не пожалеть о своем выборе.

Через знакомых

Время от времени всем нужны фрилансеры. Если навыки человека проверены кем-то из знакомых, ему проще доверить новый проект. Даже если это не идеальный исполнитель, вы будете заранее знать обо всех его плюсах и минусах. Информация о том, что плиточник отлично знает своё дело, но может затянуть сроки на пару дней, может быть лучшей рекомендацией, чем идеальные фотографии в портфолио и восторженные отзывы от неизвестных людей.

Но не стоит забывать, что здесь есть и обратная сторона. Иногда кажется, что рекомендованный кем-то человек — это лучший вариант. Якобы он точно не обманет, сделает скидку и вообще уже почти свой. Но на самом деле это не так. Рабочий может на «отлично» закончить один объект и провалиться с другим. Все зависит от личных обстоятельств, соответствия навыков задаче и вашего с ним контакта.

Времена, когда знакомых просили замолвить словечко, постепенно меняются. Сегодняшний вариант поиска работы через сарафанное радио — это посты в соцсетях с описанием своего опыта и навыков. Такие публикации собирают сотни репостов, поддержки и отметок потенциальных работодателей. Если вас тегнули под чьей-то историей — обратите внимание на специалиста. Даже если не ищете сотрудника прямо сейчас, знакомство может пригодиться в будущем. А если сотрудник нужен срочно — можно написать свой пост с вакансией и предложить небольшое вознаграждение тому, по чьей рекомендации придёт человек.

В социальных сетях

Сообщества профессионалов есть во всех социальных сетях и мессенджерах. Они похожи на биржи фрилансеров, у которых пока нет сайта. Чаще всего они не предоставляют такого уровня защиты заказчиков и исполнителей, как биржи, но зато они бесплатны и позволяют найти более высокооплачиваемые заказы. Надёжность гарантируется репутацией в сообществе и активным разбором спорных ситуаций всеми заказчиками.

Одна из известных групп для поиска заказчиков и исполнителей с 300 тыс. подписчиков «Вконтакте» — «Вакансии для хороших людей». У проекта уже появился свой сайт, но многие по привычке пользуются сообществами в соцсетях. Проект размещает вакансии в сферах медиа, дизайна, креатива, маркетинга, рекламы, архитектуры, интернет-технологий, PR и НКО.

Ещё одна группа с вакансиями «Вконтакте» с 293 тыс. подписчиков — «Дистанция. Фриланс, удалённая работа». Размещение вакансий и резюме здесь платное, но каждый пост собирает в среднем от 3 до 5 тыс. просмотров, из которых скорее всего получится найти нужного человека.

Крупнейший канал с фрилансерами в Telegram с 315 тыс. подписчиков «Finder.vc: удалённая работа — вакансии» предлагает работодателям 65 тыс., 85 тыс. или 130 тыс. просмотров поста с вакансией в зависимости от тарифа размещения. Канал бесплатный как для фрилансеров, так и для правозащитных организаций и благотворительных фондов, которые ищут сотрудников.

Самая популярная группа с вакансиями в Facebook с 244 тыс. подписчиков — «ЕСТЬ РАБОТА — НУЖНА РАБОТА». Также за сотрудниками можно заглянуть в закрытые группы WORK AT HOME, «НА_УДАЛЁНКЕ» и в сообщество «Удалённая работа: вакансии и фриланс». Во всех каналах от 30 тыс. до 40 тыс. подписчиков.

Чтобы найти сотрудника быстрее, используйте сразу несколько каналов, но главное — не забудьте обновить пост, когда вакансия станет неактуальной, и ответьте всем откликнувшимся, даже если они не прошли отбор. Чтобы не задавить себя плитой спама, укажите в объявлении больше деталей, которые отсекут неподходящую аудиторию: ЗП, тестовое задание, критерии отбора.

Через профильные сервисы

Такие сервисы собирают специалистов по профессиям. Бывают страницы для поиска копирайтеров, программистов, разнорабочих и других.

Искать разнорабочих удобно с партнером QIWI «Рабочие руки». Сервис объединяет 80 тыс. специалистов и автоматически формирует бригады из свободных рабочих с самым высоким рейтингом. После выполнения работы заказчик тут же получает все закрывающие документы, а так как сервис использует платёжную инфраструктуру QIWI, оплата проходит уже на следующий день.

Ещё один сайт, который собирает преимущественно не digital-вакансии, — PROFI.RU. Тут есть 900 специалистов, разбитых на 700 видов услуг, — репетиторы, разнорабочие, врачи, бухгалтеры, юристы и даже собеседники на час. Работодатель взаимодействует со специалистами напрямую, но сервис следит за безопасностью — проверяет паспорт при регистрации, публикует только честные отзывы и помогает решать спорные ситуации.

Еще 1,5 млн исполнителей, готовых к вашим заданиям, можно найти на сервисе YouDo. Главное отличие от других сайтов — большое количество простых рутинных задач, для которых не нужен опыт. На YouDo легко найти курьера, который заправит принтер или постоит за вас в очереди, а после донесёт тяжести до дома.