Рубрики

О журнале

Соцсети

Напишите нам

Такие сложные финансы: почему мы выбираем решать проблемы с деньгами, а не с головой

Переключиться • 14 марта 2025

Такие сложные финансы: почему мы выбираем решать проблемы с деньгами, а не с головой

Такие сложные финансы: почему мы выбираем решать проблемы с деньгами, а не с головой

Автор: Елизавета Пикулицкая


Многие уверены, что деньги — это лишь числа на счете. На самом деле, за каждой тратой или заработком стоит история о самооценке, привычках и личных границах. Кажется, именно об этом новая книга Марианы Гогуевой «Дайте денег, работу не предлагать»: она собрана из наглядных примеров и неожиданных выводов о нашем отношении к финансам. Книга вышла в издательстве «Бомбора». «Инк.» публикует отрывок.

Возможно вы удивитесь, но финансовые проблемы почти всегда связаны с психологическими. На самом деле деньги лишь отражают наши внутренние конфликты: кто-то привык спасать весь мир и оставляет себя без средств, кто-то боится взять больше ответственности и предпочитает жить «свободно» — без стабильного дохода. Но это не сборник «магических» методов привлечения богатства. Это анализ реальных случаев, объясняющих, почему финансовые трудности нередко возникают из-за неочевидных психологических причин.

«Базовый» доход

Если финансовые проблемы не связаны с проклятием денежной жабы, то почему же тогда они возникают? Например, супруги ссорятся из-за денег. На первый взгляд, все понятно — виноваты деньги. Будь их больше, и проблем бы не было. Или приходишь в муниципальную организацию оформить документы, а на тебя с порога «гав». Сразу видно, что зарплата у человека маленькая. С большой зарплатой работница бы замурчательно общалась с посетителями.

Проблема в деньгах и точка! Однако, когда мы говорим о деньгах, практически всегда мы говорим о чем угодно, но не о них.

В разных странах проводились эксперименты с безусловным базовым доходом — людям начисляли определенную сумму денег каждый месяц. При этом было не важно, работаете вы или нет, есть у вас другой доход или нет.

Эксперименты показали, что ощутимых плюсов эти программы не принесли, а вот минусы были следующие:

  • участились случаи алкогольной интоксикации, в том числе с летальным исходом после дня получения выплат;
  • увеличился процент разводов. У женщин отпала необходимость держаться за мужчину, когда отношения не устраивают, но детей кормить надо;
  • снизилось количество стартапов — упала мотивация что-то предпринимать и зарабатывать.

Как видите, статистика утверждает, что дело не в деньгах. Поэтому предлагаю вообразить себя Шерлоками или Фрейдами, — кто вам ближе, — и выяснить, в чем же проблема, когда проблема с деньгами.

Что такое деньги?

«Я уволилась с работы, на которой меня не ценили. Хочу новую работу, но не знаю, кем хочу быть».

Чтобы решить финансовые проблемы с психологическими корнями, нам важно понять, какой смысл мы вкладываем в понятие «деньги». У каждого свое значение. Например, из цитаты выше мы понимаем, что человеку работа нужна не ради денег как средства к существованию, а для подтверждения собственной важности и значимости. Тогда такому человеку либо должны платить больше, чем работникам на аналогичных позициях, либо нематериальными способами подчеркивать его ценность. Допустим, публичной похвалой, размещением фотографии на сайте или на доске почета организации, брендированными подарками «За особый вклад в развитие предприятия».

Молчаливое начисление зарплаты и прессованное полотенце в подарок на профессиональный праздник станут невыносимыми условиями труда. Это не означает, что если вы руководитель или специалист по кадрам, то должны учитывать это для всех. Но удержать ключевых специалистов это поможет.

Независимо от должности, всем стоит понимать, что вы имеете в виду, когда говорите «деньги». Бывает, люди таят друг на друга многолетние обиды из-за денег (например, несправедливо разделенное наследство или неравный доход мужа и жены в семейном бизнесе), тогда как на самом деле обида из-за чувств, которые прячутся за «деньгами» — несправедливость, обесценивание, игнорирование места человека в семейной системе и прочее.

Я приведу вам несколько определений (если хотите — инсайтов), которые чаще всего озвучивают мои клиенты. Не читайте просто списком. Покрутите каждую фразу, приложите к себе. Возможно, с чем-то вы согласитесь, что-то вам не подойдет, а другая вызовет раздражение и желание стереть ее из книги. Пока понаблюдайте за своими реакциями. Не надо насиловать себя рефлексией и выдавливать из себя озарения. Просто попробуйте на вкус.

Деньги — это общая договоренность, предписание, условие обмена.

На каких условиях вы даете человеку деньги или ожидаете от него спонсорской помощи? Такие предписания не озвучивают друг другу открыто, а подразумевают в мыслях.

В моей практике был случай, когда женщина обеспечивала себя, мужа и ребенка. Весь ее декрет составил четыре дня, которые она провела в роддоме. Муж сидел дома и искал профессиональное призвание. Жена оплачивала няню для младенца и работала из дома. Быт тоже вела она. Так продолжалось четыре года, ребенок за это время пошел в сад, а муж все искал занятие по душе. На консультации мужчина возмутился: «Ну мы же одна семья! У кого деньги — тот и платит! Или тебе жалко?» Женщина приняла решение развестись. Она ясно услышала предписание, которым руководствовался муж: «У кого деньги, тот и платит» (в другой версии у него же: у кого больше денег, тот и платит). И раз у нее всегда деньги либо есть, либо больше, чем у него, то он платить не будет, даже если вдруг начнет зарабатывать. Давайте посмотрим и другие примеры.

Допустим, вы договорились с мужем оплатить детский день рождения и подарок напополам. Вы занимаетесь организацией, и когда пришло время расплачиваться, муж не взял кошелек, а на карте денег нет. Оплатили вы, он пообещал вам отдать дома. Вы знаете, что он не сбежит, конечно, но пару дней напоминать точно придется. Да и вообще чувствуете себя обманутой — а если бы вы забыли деньги дома? Почему он может на вас положиться, а вы на него нет? Почему договоренности соблюдаете только вы? (Поясню: я не пытаюсь выставить мужчин плохими, а привожу типичные ситуации из практики.)

Еще один пример. Родители переехали на дачу, а вас с семьей пригласили жить в их квартире, чтобы не тратить деньги на аренду жилья. Вы очень рады! Но вскоре оказалось, что родители приезжают без предупреждения, когда хотят, перекладывают вашу посуду на свой вкус. Не разрешают вам делать ремонт и покупать мебель, хотя не собираются возвращаться в эту квартиру.

Деньги как отношение к себе

Посмотрите на обычные вещи, в которых вы нуждаетесь каждый день. Сколько стоит ваша сумка? Белье? Хлеб? Репетитор по английскому? Пломба? Письменная ручка? Купить что-то особенное раз в жизни и бояться это трогать, а то испортится, — не считается. Если посмотреть на окружающие вещи, что можно понять о вашем отношении к себе?

Наверняка вы знаете людей, которые сдувают пылинки со своей машины и не скупятся на ее обслуживание, но покупают некачественные продукты питания и не обращаются к врачу вовремя, потому что денег жалко. Или человек ведет блог, покупает одно обучение по продвижению за другим: 30 000, 50 000, 150 000 рублей за курс. Но если у него заболел зуб, он не готов заплатить за прием в тот же день в частной клинике на первом этаже в его доме. Он звонит в муниципальную поликлинику записаться по полису, и слышит, что очередь большая, а врач принимает по 46 минут каждый пятый понедельник после новолуния: — Итого… приходите через 80 лет! — Да у меня к тому моменту уже зубы выпадут! — Ну тогда не приходите, у нас и так талончиков не хватает.

Здесь можно сколько угодно рассуждать, за что мы платим взносы на обязательное медицинское страхование и сколько государство должно гражданам. Но я предлагаю подумать об отношении к себе, здоровью, комфорту, внешности и качеству жизни в целом. Это выражается в мелочах, в повседневных предметах и обычных житейских ситуациях и решениях. Например, человек работает из дома, но не имеет удобной домашней одежды. Или преподаватель много пишет, но у него нет качественной ручки, а те, что есть, то мажут, то «скачут». Девушка разнашивает неудобные туфли, чтобы сэкономить деньги на растяжке у обувщика.

Задумайтесь о вещах, которыми вы постоянно пользуетесь, а не которыми пытаетесь впечатлить других. Это качественные, удобные, красивые предметы? Постельное белье как в отеле — только для гостей? Семейный фарфор только на праздники? Парфюмерия только на выход, а дома для собственного удовольствия ею пользоваться нельзя? Какую идентичность вы укрепляете в себе каждый день через эти предметы и привычки?

Сближают и отдаляют

На что человек тратит деньги, особенно когда их недостаточно? На переквалификацию или золотой браслет? Какие траты продвигают его к цели, а какие отдаляют? Здесь есть ловушка, в которую попадают многие психологи, коучи и другие специалисты помогающих профессий. Они вкладывают большие суммы в бесконечные обучения, повышения квалификации, освоение новых подходов консультирования, но не выходят в практику. Если они и начинают практиковать, то все заработанные деньги тратят на новые обучения. Хотя с их компетенциями в развитии практики помогло бы обучение маркетингу или оплата услуг маркетолога. Поэтому в случае с вечными студентами покупка очередного обучения или килограмма книг скорее тормозит рост, чем способствует развитию.

Подумайте, куда вы тратите деньги: это помогает или тормозит? Какую динамику отражают ваши действия? Какую тенденцию вы подкармливаете?

Примеры стремления к симбиозу: «Муж запрещает мне работать, я финансово завишу от него». Вроде как: «Я не могу работать, но на самом деле меня устраивает зависимое положение».

«Я бы начала работать, но у меня дети, я веду быт. Утром готовлю завтрак, собираю всех на работу, в школу, в сад. Затем занимаюсь бытовыми делами, после еду за детьми, развожу их по кружкам, вечером привожу домой, всех кормлю ужином, делаю с ними уроки, купаю и укладываю спать, а потом падаю без сил. Утром все начинается сначала. Я хочу зарабатывать, но мне просто некогда реализовываться».

Стремление к симбиозу выражается в растворенности в нуждах семьи. Своих потребностей нет ни на втором, ни на третьем плане. Бывает, женщина пробует зарабатывать — чаще всего муж дает стартовый капитал. Она вкладывается в дело, которое постоянно убыточно. Так супруги сильнее завязываются в симбиотических отношениях. У них молчаливая договоренность: я (муж) вроде бы тебя поддерживаю, вот тебе деньги на обучение, бизнес, маркетинг, а ты (жена) вроде как самореализуешься, но при этом не выходишь в финансовую автономию. Ты никак не начнешь работать: учишься, получаешь деньги, учишься.

Рассуждения могут звучать достаточно логично. Например, женщина говорит: «Зачем я буду работать за консультацию в 1000 рублей в час? Муж эти же деньги даст мне просто так. Я хочу сразу 5000 в час, поэтому нужно изучить на курсах маркетинг, продвижение в соцсетях, копирайтинг и тайную силу архетипов». Муж поддерживает: «Да-да, конечно, дорогая, вот тебе деньги на все курсы мира, иди учись. Я всем рассказываю, что жена учится и мне советы дает по бизнесу». Очаровательная игра.

Как можно по-другому? Обсудить с семьей свои потребности, и какие общие и индивидуальные обязанности они могли бы взять на себя? Из симбиотических отношений придется выходить всем, а значит — становиться более автономными и психологически взрослыми. Часто в семьях решение о втором ребенке принимается по принципу «чтобы старший эгоистом не вырос». Однако эгоисты вырастают в тех семьях, где у родителей нет личных потребностей и они (или один из них) жертвуют своими интересами ради детей. Когда же дети сталкиваются с интересами и потребностями родителей, и вся семья перестраивается, чтобы у всех была возможность удовлетворить свои желания, тогда для эгоцентризма не остается места.