Праздничные вечеринки закончились, а новогодние каникулы еще нет — и появилось время для чтения? Спикеры TED составили свой ежегодный список книжных рекомендаций по самым разным жанрам — от детской литературы до научной фантастики. Мы отобрали из него всё, что может оказаться интересным и полезным для людей бизнеса.
Книга американской демократки и активистки из штата Джорджия — мастрид как для тех, кто интересуется политикой, так и для аполитичных людей. «Я постоянно пыталась поставить себя на место Абрамс и вдохновлялась ее опытом преодоления собственной неуверенности», — говорит спикер TED, адвокат Никки Клифтон. По ее мнению, книга написана «искренне, красноречиво и забавно». «Стиль Абрамс узнаваем и легко воспринимается», — добавляет Клифтон.
Брене Браун — не только самый просматриваемый спикер TED, но и плодовитый автор. Среди ее книг коллега по TED talks, педагог Лиз Кляйнрок особо выделяет работу под названием «Решись вести за собой». «Выход этой книги совпал с тяжелым моментом в моей жизни, когда я преодолевала ряд личных и профессиональных трудностей. Браун помогла мне остаться на плаву и сохранить концентрацию», — говорит Кляйнрок.
Книга основателя Pixar позволяет читателю заглянуть на внутреннюю кухню анимационной индустрии. «Это один из самых основательных и личных трудов о корпоративной культуре компании и ее влиянии на людей, бизнес и конечный продукт. Очень советую ознакомиться с ним», — восторгается основатель Airbnb (и лектор TED) Джо Геббиа.
4
«Alibaba. История мирового восхождения от первого лица», Дункан Кларк
Alibaba: The House That Jack Ma Built, Duncan Clark
Специалист в сфере искусственного интеллекта Пьер Барро считает, что биография основателя Alibaba одновременно развлечет и вдохновит читателя. «Сама личность Джека Ма, его добродушие и непринужденность превращают этот труд в приятную и вдохновляющую книгу. При этом биография полна интересных историй о том, как Ма смог основать одну из самых дорогих в Китае и мире компаний», — говорит спикер TED.
Эта книга — прекрасный выбор для тех, кто только мечтает заняться собственным бизнесом. Эко-предпринимательницу Аченьо Идачаба она мотивировала уйти с высокооплачиваемой должности в корпорации и открыть свое дело. «Здесь есть масса историй о том, как предприниматели решили использовать собственные идеи, чтобы поменять мир. Все они начинаются с внутренних размышлений вроде „как же улучшить сам процесс?“ или „как найти инновационное решение этой проблемы?“ Это настоящий мастрид для тех, кто хочет встать на путь предпринимательства», — считает Идачаба.
А вот и отличный подарок для вечно загруженных женщин. «Это и манифест, и мемуары, в которых автор напоминает нам, что от большинства женщин общество ждет успехов сразу на двух работах — на оплачиваемой позиции с полной занятостью вне дома и неоплачиваемой дома. Если мы хотим преуспеть во всех начинаниях, нужно трезво относиться к поставленным задачам», — делится впечатлениями архитектор и спикер TED Грейс Ким.
7
«Бесстрашная организация», Эми Эдмондсон
The Fearless Organization, Amy Edmondson (на русском не издавалась)
Спикер TED Эми Эдмондсон создала «подробное руководство по созданию атмосферы сотрудничества, работы над инновациями и усердного труда», — считает ее коллега по Гарвардской школе бизнеса и TED talks Френсис Фрай. «Эта книга нужна вам, если вы пытаетесь работать вместе с другими людьми над чем-то сложным», — говорит она.
Эту книгу о людях с бунтарским духом написала профессор Гарварда. «Ее подход к работе с бунтарями основан на эмпирическом опыте. Такие люди здесь представлены как новаторы, способные изменить процессы к лучшему. Этот взгляд разрушает стереотипы о человеке, который принимает всё в штыки. Джино вдохновила меня довериться бунтарским инстинктам и начать нарушать правила», — делится психолог Ли Джорджс.
Автор этой книги — знаменитый профессор Уортонской школы бизнеса и спикер TED Адам Грант. Его коллега, арабская предпринимательница Лейла Хотейт говорит, что эта замечательная работа «заставляет вас следовать собственным ценностям и велению сердца в рабочих процессах».
10
«Восхождение Афины», У. Брэд Джонсон и Дэвид Смит
Athena Rising, W. Brad Johnson and David Smith (на русском не издавалась)
Тележурналистка и правозащитница Гретхен Карлсон познакомилась с авторами этой работы, когда трудилась над своей книгой о сексуальных домогательствах и гендерном неравенстве. «Они помогли мне понять, что две эти проблемы присутствуют и в жизни мужчин, — рассказывает спикер TED. — Авторы книги составили прекрасную инструкцию о том, как мужчинам обрести те менторские качества, которых от них ждут женщины».
Патти МакКорд — бывшая глава HR в Netflix (и, конечно же, лектор TED). Ее книга — «остроумный манифест против традиционных практик работы с кадрами», — говорит предпринимать Джейсон Шэнь. «В коротких и написанных простым языком главах МакКорд рассказывает, как в Netflix переплачивали сотрудникам, брали на работу не самых крутых кандидатов и обучали их тонкостям ведения бизнеса в процессе. Оказалось, что именно это помогло Netflix стать одной из самых успешных в мире компаний в сфере медиа-технологий», — добавляет Шэнь.
«Я перечитывала эту книгу множество раз и иногда возвращаюсь к отдельным отрывкам, храню ее и на прикроватном столике, и в электронной читалке», — признается педагог Амель Карбул. По словам спикера TED, работа Морин Мердок в разные периоды жизни служила ей хорошим подспорьем. «Большинство личных историй написано успешными мужчинами и об успешных мужчинах. Работа Мердок помогает глубже понять, через что на пути к славе проходят успешные женщины», — говорит Карбул.
13
«Нерабочая встреча», Карен Уикр
Taking the Work Out of Networking, Karen Wickre (на русском не издавалась)
Писатель и бизнесмен Чип Конли рекомендует подарить эту книгу застенчивому и необщительному коллеге. В ней рассказывается об «абсолютно новых способах нетворкинга в нашем стремительно меняющемся цифровом мире». По словам спикера TED, в книге собрано огромное количество подробных объяснений и полезных советов, особенно по работе с соцсетями. «Она прекрасно подойдет и тем, кто уже занят своим карьерным развитием, и тем, кто только размышляет о нем. Кто бы мог подумать, что сотрудничество с другими людьми для собственного карьерного развития может выстраиваться так естественно и, главное, взаимно», — удивляется Конли.