Предлагаю вам прочитать все эти книги до конца года. А если успеете раньше (или что-то уже читали) — дополните список рекомендациями коллег. Необязательно включать в него только новинки. Например, в этой подборке — и свежие бестселлеры, и классические произведения.
Иллюстрация: Silicon Guild
-
Friend & Foe: When to Cooperate, When to Compete, and How to Succeed at Both
«Друг или враг. Когда сотрудничать, когда конкурировать и как преуспеть в обоих случаях»
Авторы: Адам Галински, Морис Швейцер
Исследователи Галински и Швейцер утверждают, что для достижения успеха необходимо уметь и конкурировать, и сотрудничать одновременно. Мы добиваемся наилучших результатов, когда гармонично сочетаем оба подхода. Эта остроумная и практичная книга поможет руководителю стать «более ценным другом и более опасным врагом».
Иллюстрация: Silicon Guild
-
Are You Fully Charged?: The 3 Keys to Energizing Your Work and Life
«Ваша батарея полностью заряжена? 3 способа подзарядить свою жизнь и работу»
Автор: Том Рат
Ссылаясь на множество научных исследований, автор рассказывает о трех ключевых условиях, которые отличают насыщенные энергией дни от обычных:
- Осмысленность: ваши действия должны приносить пользу другим.
- Общение: как сделать его максимально позитивным.
- Энергия: как выбор, который мы совершаем тысячи раз каждый день, влияет на душевное и физическое здоровье.
Иллюстрация: Альпина Паблишер
-
Grit to Great: How Perseverance, Passion, and Pluck Take You from Ordinary to Extraordinary
«Железная хватка. Как развить в себе качества, необходимые для достижения успеха»
Авторы: Линда Каплан Талер, Робин Коваль
Думаете, Стив Джобс и Колин Пауэлл обладали врожденным даром или имели потрясающих родителей? Ничего подобного. Они были обычными людьми. Так что же их отличало? Железная хватка. Это качество способно превратить обычного парня в монстра успеха — наряду с несгибаемостью, упорством и выдержкой. В «Железной хватке» Каплан и Коваль наглядно показывают, как преуспеть с помощью усердной работы.
Иллюстрация: Simon & Schuster
-
Sprint
«Спринт»
Авторы: Джейк Кнапп, Джон Зератски, Брэйден Ковитц
Венчурные инвесторы Google дают практичные ответы на вопросы о бизнесе. Воспользоваться ими может и скромный стартап, и участник списка Fortune 100, и индивидуальный предприниматель, и некоммерческая организация. Книга рассчитана на всех, перед кем открываются большие возможности, кто сталкивается с проблемами, ищет способ реализовать свои идеи и нуждается в грамотном совете.
Иллюстрация: Thomas Nelson (Revised & Updated edition)
-
The 21 Irrefutable Laws of Leadership
«21 качество лидера»
Автор: Джон Максвелл
Скорее всего вы думаете: «Ну ок, очередная книга из серии „20 принципов лидерства“. Нет, спасибо». Действительно, все устали от этого жанра, но если уж выбирать в нем одну книгу, то пусть ею станет этот классический бестселлер — точнее, его расширенная и дополненная версия. Автор дает уйму простых и полезных советов в форме баек.
Иллюстрация: St. Martinʼs Press
-
Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win
«Бескомпромиссная вовлеченность: как „морские котики“ ВМС США идут вперед и побеждают»
Авторы: Джоко Виллинк, Лейф Бабин
Мощная доза тестостерона. «Морские котики» (подразделение Военно-морских сил США) Виллинк и Бабин подробно описывают образ мыслей и принципы, которые позволяют справляться с самыми трудными боевыми заданиями, и объясняют, как применять их в команде, семье или организации.
Иллюстрация: Portfolio (1 edition)
-
Superbosses
«Супербоссы»
Автор: Сидни Финкельштейн
Исследование самых эффективных руководителей мира: как они мотивируют подчиненных, а также вдохновляют и помогают им развивать собственные компании. Профессор Финкельштейн делится своими открытиями по итогам более 200 интервью с руководителями ведущих мировых компаний.
Иллюстрация: Berkley (Reprint edition)
-
Animal Farm
«Скотный двор»
Автор: Джордж Оруэлл
Даже если вы читали книгу, ее стоит перечитать. Неожиданная смена власти, разобщенный бюрократизированный менеджмент, жестоко эксплуатируемые, недооцениваемые сотрудники — оруэлловская аллегория тоталитаризма служит отличным уроком для всех управленцев.