• Usd 68.89
  • Eur 78.52
  • Btc 3790.66 $

Редакция

editorial@incrussia.ru

Реклама

advertising@incrussia.ru

Журнал

Леонид Богуславский: «Во власти есть стратегическое непонимание происходящего»

Леонид Богуславский: «Во власти есть стратегическое непонимание происходящего»

Рубрики

О журнале

Соцсети

Напишите нам

Новости

8 признаков, что вы выгорели на работе и пора отдохнуть

Фото: iStock

Inc.com назвал восемь самых часто встречающихся среди работников симптомов эмоционального выгорания, которое вошло в 2019 году в классификацию Всемирной организации здравоохранения. 


Интернет-портал The interview guys, который помогает подготовиться к рабочим собеседованиям, опросил 928 сотрудников американских компаний с помощью Maslach Burnout Inventory. Социальный психолог Кристина Маслах разработала эту анкету в 1981 году, чтобы оценивать уровень профессионального выгорания у работников.

Inc. называет восемь самых распространенных среди респондентов признаков выгорания. Как отмечает издание, если хотя бы один из симптомов описывает состояние человека, то вероятность обнаружения у него эмоционального истощения значительно высока.

1. Коллеги и клиенты раздражают вас (71% опрошенных)

Автор книг Find The Fire и Make It Matter Скотт Мауц советует не строить догадки относительно мотивов поведения людей, которые вас раздражают, а постараться наладить общение и пойти на сближение. Ведь именно коллеги могут сделать лучше время, которые вы проводите вместе на работе.

2. Вы плохо спите (56%)

Чтобы решить проблему со сном, установите границы и перестаньте приходить домой с тревогой и раздражением, вызванными работой. Вместо того, чтобы беспокоиться о завтрашнем дне в офисе, представьте, что все будет хорошо, добавляет эксперт.

3. Вам не хватает мотивации, чтобы идти на работу (54,3%)

Нет ничего более подавляющего, чем чувство, что ваша работа не имеет смысла, считает Мауц. Он советует возобновить обучение в тех областях, которые вам интересны и позволяют развиваться как профессионал, а также стать более самостоятельным на работе.

4. Вам не хватает энергии, чтобы быть продуктивным (54%)

Поймите, что забирает у вас энергию и что, наоборот, заряжает. Если нынешняя работа не помогает вам чувствовать себя хорошо, то, как считает Мауц, пришло время направить энергию на поиск чего-то нового.

5. Вы цинично относитесь к работе и компании (48%)

Цинизм гораздо хуже пессимизма, уверен автор книги Find The Fire. Если работа вызывает у вас такие чувства, то это может быть верным признаком профессионального выгорания.

6. Вам трудно концентрироваться на работе (45,7%)

Как пишет психолог Михай Чиксентмихайи в книге «Поток. Психология оптимального переживания», когда человек занимается любимым делом, он находится в так называемом потоке. Эксперт характеризует это состояние высокой концентрацией и сверхпродуктивностью, но при этом расслабленностью и потерей чувства времени.

Если вы не можете сосредоточиться на работе, это означает усталость, отсутствие интереса или разочарование.

7. Вы не испытываете удовлетворения от собственных достижений (41%)

Мауц называет главным сигналом выгорания тот момент, когда сотрудник перестает получать удовольствие от выполненных задач и карьерных успехов. «Люди нацелены на достижения, но если это перестает иметь значение, то это плохой знак», — говорит эксперт.

8. Вы разочарованы в своей работой (29,5%)

По данным The interview guys, все респонденты, которые положительно ответили на этот вопрос, оказались «сгоревшими».


Подпишитесь на Inc. в удобном вам сервисе: Facebook, VK, Telegram, Twitter, Instagram, Яндекс.Дзен, Google News или OK.