Amazon начал борьбу с недостаточно лояльными сотрудниками. Им выплатят до $5000 за согласие уволиться навсегда

Крупнейший онлайн-ретейлер США Amazon запустил программу поощрения под названием «Предложение» (The Offer), в рамках которой некоторым сотрудникам предложат покинуть компанию. Об этом пишет The Atlantic со ссылкой на представителя Amazon Эшли Робинсона.

Программа затронет работников складов и центров обслуживания клиентов в США. Тем, кто согласится уволиться, Amazon выплатит компенсацию, размер которой будет зависеть от трудового стажа. Сотрудники, проработавшие в компании дольше остальных, смогут получить до $5000, рассказал Робинсон. При этом участники программы должны не просто уволиться, а уволиться навсегда.

Издание отмечает, что многие сотрудники Amazon, особенно работники складов, жаловались на давление: их якобы заставляли работать больше и старательнее. Тех, кто не делал этого, увольняли. Робинсон отрицает наличие такой практики в компании. В беседе с изданием он заявил, что ни один из работников не был уволен. 

Ян Эйрес, автор книги «Кнут и пряник: разблокируйте силу стимулов для достижения цели», в разговоре с The Atlantic сказал, что программа позволит Amazon не только попрощаться с недостаточно лояльными сотрудниками, но и стимулировать тех, кто решил остаться. Он объяснил, что оставшиеся в компании работники будут понимать, что сделали осознанный выбор.

Накануне The Seattle Times со ссылкой на источники в Amazon сообщила, что компания сократит несколько сотен своих сотрудников, часть из которых работают в штаб-квартире в Сиэтле. Речь шла о работниках подразделений, отвечающих за розничные продажи. Представитель онлайн-ретейлера подтвердил информацию о сокращениях. 

Подписывайтесь на наш канал в Telegram!