Бывшие сотрудники Google обвинили её в слежке и нарушении прав работников. Компании предстоит суд
Национальное управление по трудовым отношениям (США) подало жалобу на Google после расследования причин увольнения нескольких сотрудников в ноябре прошлого года, пишет Tech Crunch.
В жалобе утверждается, что Google нарушила некоторые части закона о трудовых отношениях. Компанию обвинили в слежке за сотрудниками, а также в сдерживании их в создании профсоюзов и отстаивании своих прав.
По данным ведомства, Google не поощряла инициативы сотрудников, которые были направлены на улучшении их условий труда.
Лоуренс Берланд,
соавтор жалобы, бывший сотрудник Google
«Эта жалоба ясно показывает, что работники имеют право обсуждать вопросы этики бизнеса и состава руководства. Это важное открытие в то время, когда мы видим, как власть горстки технических миллиардеров консолидирует контроль над нашей жизнью и нашим обществом. Работники имеют право высказываться и организовываться. И мы не должны отказываться от этических оценок того, какую роль руководство компаний хочет играть в обществе».
Экс-сотрудники Google утверждают, что компания уволила их за создание организации по защите прав работников. Они надеются, что ведомство возбудит дело против Google и потребует их восстановления и возмещения им ущерба. Пока жалобу начнёт рассматривать административный суд.
В самой компании прокомментировали эту ситуацию так: «Google всегда стремилась поддерживать культуру внутреннего обсуждения, и мы безмерно доверяем нашим сотрудникам. [Но] мы уверены в своём решении и правовой позиции. Действия, предпринятые сотрудниками, о которых идет речь, были серьёзным нарушением нашей политики».
По данным Google, бывшие сотрудники распространяли конфиденциальную документацию, не имеющую отношения к их работе, а также просматривали индивидуальные календари некоторых сотрудников.
