IBM уволила 100 тыс. сотрудников, чтобы стать такой же «крутой» и «модной», как Amazon и Google
Один из крупнейших в мире производителей аппаратного и программного обеспечения IBM последовал примеру корпораций Amazon и Google и за несколько лет уволил около 100 тыс. сотрудников.
«За последние пять лет мы заново изобрели IBM и создали более выгодные условия для наших клиентов», — заявил представитель компании. На IBM уже подали несколько судебных исков, в которых компанию обвиняют в дискриминации пожилых работников.
В своих показаниях Алан Уайлд, бывший президент по HR в IBM, заявил, что компания хочет доказать другим корпорациям, что не отстает от современных тенденций и хочет быть «такой же классной, модной организацией», как Google или Amazon. «Поэтому IBM планировала в ближайшие годы уволить большую часть своих пожилых сотрудников», — говорится в судебном заявлении Уайлда.
При этом в IBM заявили, что нанимают по 50 тыс. работников каждый год и тратят почти полмиллиарда долларов на их обучение. «Мы также получаем более тыс. заявлений о приеме на работу каждый день, что стало самым высоким показателем за всю нашу историю», — сказали в компании.
IBM — один из крупнейших игроков на рынке корпоративных технологий, он конкурирует с Amazon и Google на рынке облачных вычислений, и ее доходы постоянно сокращаются в течение последних семи или около того лет, сообщает Business Insider. В конце 2018 года в IBM насчитывалось 350, 6 тыс. сотрудников по всему миру, что на 19% меньше, чем в 2013 году.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram: @incnews
