Источники газеты New York Times сообщили, что новый владелец Twitter Илон Маск собирается сократить сотрудников соцсети, несмотря на обещание этого не делать. При этом миллиардер хочет уволить работников так, чтобы не выплачивать им компенсации.
Новый владелец Twitter Илон Маск собирается провести массовые сокращения в компании в ближайшее время, сообщает New York Times со ссылкой на четыре источника, знакомых с вопросом. Некоторых менеджеров попросили составить списки сотрудников, подлежащих увольнению. Пока что масштабы сокращений не определены. На данный момент в Twitter работают 7,5 тыс. сотрудников.
Росс Гербер, исполнительный директор Gerber Kawasaki Wealth and Investment Management, сообщил, что в Twitter собираются уволить около 50% сотрудников. Он сослался на Джареда Бирчолла, которого называют «правой рукой» Маска. Фирма Гербера выделила более $1 млн, чтобы профинансировать покупку соцсети миллиардером.
Увольнения должны состояться до 1 ноября, чтобы сокращенные сотрудники не успели получить компенсации. Хотя по условиям сделки Илон Маск должен выплатить ее. Например, уволенным в день покупки топ-менеджерам полагается от $20 до $60 млн. Однако Маск уволил их по основаниям, которые «могут аннулировать это условие», сказали два источника New York Times , знакомые с ситуацией.
Пользователи Twitter беспокоятся по поводу всплеска ненавистнических высказываний, появившихся на платформе с тех пор, как Маск взял ее под свой контроль. Баскетболист Леброн Джеймс указал на отчет Network Contagion Research Institute. В нем говорится, что использование расовых оскорблений в соцсети увеличилось почти на 500% за 12 часов после покупки Twitter Маском.
Узнайте больше
В октябре, перед покупкой Twitter, Илон Маск сообщил, что планирует сократить штат сотрудников компании на 75% — примерно с 7,5 тыс. до 2 тыс. человек. Массовые увольнения скажутся на безопасности соцсети и контента в ней, предупреждают эксперты.
После покупки Twitter Маск уволил топ-менеджеров соцсети и велел создать совет по модерации контента, в который войдут люди с разными точками зрения. Они будут приниматься важные решения по модерации.