ВШЭ: работающие не по специальности россияне теряют до 14% зарплаты
Чем ближе направление подготовки и работы, тем выше доход, выяснили экономисты из Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ вместе с португальскими коллегами. Чаще всего в размере возможной зарплаты теряют работники сферы обслуживания и сельского хозяйства.
Примерно треть россиян с высшим образованием работают не по специальности, полученной в вузе, выяснили экономисты Лаборатории исследований рынка труда и Института институциональных исследований НИУ ВШЭ совместно с коллегами из Португалии. Исследование опубликовано в Journal of Education and Work.
Существует два типа несоответствия образования и должности: вертикальное, когда человек выполняет работу по уровню ниже своей квалификации, и горизонтальное, когда его профессия отличается от полученной специальности. Учеными ранее было доказано, что вертикальное несоответствие приводит к заметному снижению зарплаты.
Согласно новому исследованию ВШЭ, горизонтальное несоответствие может привести к снижению зарплаты на 7–14%. Ученые условно разделили профессии на две группы. В первую попали позиции, которые позволяют накопить специфический человеческий капитал, например врачи, юристы и инженеры в специализированных видах производств, таких как ядерная энергетика.
В таком случае работа не по специальности приводит к обесцениванию человеческого капитала, приобретенного во время учебы. Профессии из второй группы позволяют приобрести общий человеческий капитал, одинаково эффективно используемый на разных должностях.
Затем экономисты проанализировали результаты опроса Росстата от 2016 года, в нем участвовали более 10 тыс. человек. Респонденты, окончившие вуз в 2010–2015 гг., рассказали о полученном образовании и имеющейся работе. Ученые учли и личную оценку опрошенных, и совпадение полученной специальности и места работы по международным классификаторам.
54% россиян ответили, что работают в той же сфере, в которой получали образование, тогда как 26% оценили специальность и работу как сильно различающиеся. Разница в доходах была ощутима: работники с полным совпадением получали на 7% больше, чем те, кто выбрал вариант «почти по специальности», а люди с полным несоответствием теряли в заработке 14,4%.
Чаще всего работают по специальности те, кто изучал медицину, естественные и точные науки, IT и педагогику, а реже всего — люди с дипломами в сфере услуг и сельского хозяйства.
«Это частично подтверждает предположение о том, что сильнее привязаны к своей специальности те, кто получает более специфические, востребованные лишь в одной области знания и навыки. Те же, кто получает более общие, универсальные навыки, легче меняют сферу деятельности. Интересно, что женщины чаще работают по специальности, чем мужчины», — объясняют экономисты.
Заместитель директора Института институциональных исследований, доцент факультета экономических наук НИУ ВШЭ, Виктор Рудаков считает, что «нужно […] уходить от нарратива про специальность, а говорить про определенные широкие направления подготовки», развивать программы повышения квалификации и переподготовки как на работе, так и в вузах.
Узнайте больше
В октябре Skillbox и онлайн-сервис подбора психотерапевтов «Мета» выяснили, что только 5% россиян довольны своей работой, почти 70% планируют найти новую. Основными нематериальными причинами сохранять место работы оказались корпоративное обучение и «приятная атмосфера в компании».
