Компании, в которых сотрудники имеют доступ к данным и могут принимать решения, зарабатывают больше
Качество работы компании повышается, если сотрудники имеют более расширенный доступ к данным и могут принимать решения самостоятельно. Об этом пишет Inc.com со ссылкой на исследование, заказанное технологической компанией ThoughtSpot.
Исследование показало, что 32% руководителей, передавшие своим подчиненным больше полномочий, отметили рост повышения качества производимой продукции или уровня услуг. Еще 28% рассказали о повышении эффективности своей команды.
Доступ сотрудников к данным компании и расширение зоны их ответственности привели к росту выручки на 10% у половины опрошенных компаний. Еще 16% предприятий удалось увеличить выручку на 30% благодаря этим мерам.
Чтобы передать сотрудникам дополнительные полномочия и широкий доступ к корпоративным данным, требуется большой культурный сдвиг, отмечают аналитики. Они выделили несколько ключевых шагов, которые помогут компаниям открыться перед своими командами.
Лидеры должны научить своих сотрудников работать с данными и технологиями — для этого можно составить инструкции или подключить тьюторов. Познакомить сотрудников с основными цифрами и сервисами для обработки данных (если они есть) — необходимо.
При этом, конечно, не стоит открывать доступ к приватным данным компании перед новичками. Чтобы не произошло утечек, руководителям необходимо заранее продумать политику компании и правила использования и распространения корпоративной информации.
