Большинство россиян назвали стабильность главным фактором при выборе работы

Россияне в 2022 году назвали стабильность компании основным фактором при выборе места работы. За этот вариант проголосовало 59% респондентов, согласно опросу сервиса «Работа.ру». В 2021 таких было 46%. Результаты исследование приводят «РИА Новости».

В списке других важных критериев при выборе работы оказались:

• высокий уровень зарплаты (56%);

• комфортные условия труда (30%);

• удобное расположение места работы и близость к дому (27%);

• коллектив (25%);

• хороший руководитель (19%);

• гибкий график (14%);

• профессиональный рост (13%);

• возможность работать удаленно (12%) и др.

«Рынок труда заметно меняется, к концу прошлого года он стал соискательским, и теперь при поиске работы все больше внимания обращают не только на возможность заработать, но и на условия труда», — отмечает директор по продукту сервиса «Работа.ру» Евгений Бобков.

Прочитайте также

Шесть «что будет, если…?», на которые должен ответить стартап

В опросе приняли участие более 7 тыс. граждан старше 18 лет из всех регионов страны.

Ранее исследовательская компания CultureX выяснила, что токсичная обстановка на работе в 10,4 раз больше, чем зарплата, влияет на желание сотрудника уволиться. Токсичную рабочую атмосферу формируют такие факторы, как абьюзивное руководство, жестокое отношение, дискриминация и харассмент.