Techtonic Group привлекла $2 млн на программы по найму технологических специалистов через стажировки
Американская компания Techtonic Group привлекла $2 млн от группы инвесторов, в которую вошли University Ventures и Zoma Capital. Проект предлагает клиентам нанимать специалистов по разработке программного обеспечения с помощью программы стажировок, которую организует Techtonic, пишет TechCrunch.
Особенность стажировок Techtonic Group — в том, что компания не требует от участников наличия ученой степени. А клиенты могут нанять стажирующихся в Techtonic Group программистов через тысячу часов совместной работы.
Хизер Теренцио
глава Techtonic Group
«Компании начинают осознавать важность увеличения кадрового потенциала с помощью разнообразных кандидатов. Это надлежащая деловая практика, которая также выступает в качестве социально-ответственного решения. Однако нормы найма, включая требования к ученой степени, могут лишить работодателей необходимых им сотрудников. Наша модель предлагает новую парадигму и позволяет клиентам создавать программное обеспечение, одновременно создавая команду, на основе ее навыков и потенциала».
Управляющий партнер University Ventures Райан Крейг отметил, что стажировки на аутсорсе, которые организует Techtonic Group, упрощает найм специалистов, а также открывает доступ к работе в ИТ для всех жителей США.
Компанию Techtonic Group основали в 2006 году в качестве мастерской для разработки программного обеспечения.
В конце прошлого года рекрутинговый портал HeadHunter представил сервис StaffStation, который позволяет бизнесу найти специалистов для выполнения временных задач.
А по прогнозам исследователей из Oak Ridge National Laboratory (ORNL), искусственный интеллект может заменить программистов к 2040 году.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
!
