Исследование: при выборе работодателя 60% россиян обращают внимание на наличие ДМС
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, на что, кроме зарплаты, обращают внимание россияне при выборе места работы. В опросе участвовали более 3,5 тыс. человек.
По данным исследования, 89% россиян обращают внимание на льготы и другие преимущества, которые предлагает работодатель, сообщают «Известия». Из них для 53% льготы не стали главным преимуществом, а для 36% они являются важным требованием.
На первом месте при выборе работы оказалось ДМС — его выбрали 60% опрошенных. За ним следуют компенсация затрат на транспорт (52%) и на обучение (38%). 34% россиян посчитали важным наличие компенсаций трат на питание, а 33% — на связь. В 2022 году лидировали льготы на компенсацию затрат на транспорт (50%), ДМС (47%) и еду (40%).
26% опрошенных выразили желание получать скидки на продукты компании и льготы на ипотеку, для 20% важна компенсация затрат на спорт, еще 19% хотят получать скидки на товары компаний-партнеров. Всего 8% россиян выступили за корпоративный детский сад, а 6% выбрали оплату проживания и отдыха.
Предпочтение выбора льгот зависит от отрасли, в которой работают специалисты. Например, среди соискателей из сферы ИТ и телекома 75% опрошенных обращают внимание на ДМС, 47% — на компенсацию затрат на обучение, еще 42% — затрат на связь. Работники в сфере общепита отдают предпочтение компенсациям затрат на транспорт — 55%, на еду — 50%, обучение — 50%.
Ранее ВЦИОМ выяснил, что 45% россиян готовы работать лучше, если им повысят зарплату. В 2016 году таких было 62%. По данным опроса, 16% (среди бюджетников — 23%) сотрудников сказали, что признание и уважение их трудовых достижений могло бы стать стимулом для более высокой производительности.
