Предпринимательницы платят себе меньше, чем мужчины-предприниматели
Проблема гендерного разрыва в оплате труда оказалась актуальна даже для основателей бизнеса, которые сами назначают себе зарплату. Об этом пишет The Wall Street Journal.
Согласно результатам исследования компании J. Thelander Consulting из Сан-Франциско, предпринимательницы платят самим себе меньше, чем их коллеги-мужчины. Женщины в среднем зарабатывают $179 444 в год, мужчины — $232 659 в год. Исследователи проанализировали данные об основателях более чем 160 частных компаний с объемом финансирования менее $15 млн.
Результаты этого исследования перекликаются с данными бухгалтерской компании FreshBooks, согласно которым женщины, устанавливающие зарплату сами себе, зарабатывают в среднем на 28% меньше мужчин. Эксперты рекомендовали предпринимателям оценивать не только денежные ресурсы компании и свои компетенции, но и зарплаты конкурентов на рынке.
В PitchBook считают, что в низком уровне зарплат предпринимательниц отчасти виновен венчурный рынок. В прошлом году лишь 2,2% венчурных сделок было заключено с компаниями, которыми управляют женщины.
В условиях, когда привлечь крупные инвестиции не удается, руководительницы стараются тратить ресурсы рационально, например на поиск и найм талантливых сотрудников. Кроме того, женщины часто стараются показать нынешним или потенциальным инвесторам, что они экономно расходуют деньги.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram 
: @incnews
