1. «Правило 27». Если температура воздуха за окном — 27 градусов (либо минус, либо плюс), сокращается количество собеседований и консультаций. Летом — слишком жарко, зимой — слишком холодно.
2. Если вы увольняете кого-то с трудом, скорее всего, вы делаете это в пятницу. Мысль о сокращении носите всю неделю, но на увольнение решаетесь только в конце — чтобы начать понедельник без этой навязчивой мысли.
3. Предложения о работе чаще принимаются осенью, чем весной. «Весна — она про „впереди лето“, зачем на новую работу переходить», — пишет Владимирская.
4. Чаще всего люди опаздывают на собеседования зимой, тем самым уменьшая свои шансы на хороший оффер.
5. Большинство людей планируют свою карьеру осенью, причем сразу на год вперед. «В карьере 1 сентября — это фактически 1 января для [изменения] привычек», — пишет рекрутер. «Именно в начале сентября вы чаще ходите к карьерному консультанту говорить о будущем, даете себе обещание выучить английский, развить профессиональный бренд и прочее», — добавила Владимирская.
6. Весной и летом собеседования чаще проходят утром, а зимой и осенью — вечером.
7. «Вы задаете больше вопросов на собеседовании и дольше рассказываете о себе, если в переговорке кондиционер на 22 градусах. Отклонения на 2 градуса в любую сторону ускоряют собеседования».
8. В переговорке люди чаще всего предпочитают сидеть спиной к окну, чтобы лучи солнца были за ними, но освещали правую половину лица.
9. Зимой на собеседованиях чаще просят воду, а жарким летом — кофе.
10. «Перепад с жары в холод и с холода и тепло резко увеличивает количество карьерных консультаций — видимо, видя перемены в мире, вы хотите еще перемен и в себе», — заключила рекрутер.