Простой playbook для создания стартапа
Текст
Павел Гужиков,
основатель и СЕО сервиса «Деньги Вперед»
За последние 10 лет Павел Гужиков запустил несколько стартапов (в том числе Worki, который был успешно продан Mail.ru Group). На основе собственного опыта он составил playbook, который поможет вам пройти все этапы создания стартапа: от поиска идеи и набора команды до выпуска продукта и получения инвестиций.
Часто говорят, что хорошие идеи лежат на поверхности. Это и правда, и ложь. С одной стороны, вы всегда можете сделать «Uber для X», но с каждым годом мы удаляемся от такой упрощённой модели. Я верю в три фундаментальные плоскости, из которых рождаются здоровые новые идеи.
Взгляните на мир вокруг вас. Люди взаимодействуют между собой и с компаниями. Компании работают друг с другом, средние — с маленькими, маленькие — с большими, большие — с государством. Повсюду возникают шероховатости, которые вы можете решить. Найдите проблему и проверьте её реальность.
Итак, у вас есть идея. Но множество денег закопано в решение несуществующих или несущественных проблем. Наша задача — избежать этой печальной участи. Ведь помимо денег мы закопаем собственное время, хотя и обменяв его на опыт.
Для проверки гипотезы нужно найти самые дешёвые способы. Вот инструменты, которые можно использовать для продуктов разного типа.
Помните, что люди часто говорят «да» из вежливости. Пока у вас нет денег на счету, у вас нет и надёжного подтверждения гипотезы. Настойчивость пробивает стены — поэтому будьте смелыми и упорными. Только эти качества помогут вам создать что-то новое из ничего.
Команда играет первостепенную роль. Рядом с вами должны быть люди, которым вы доверяете. Я всегда полагаюсь на костяк команды Bongo R& D, с которым мы можем быстро проверять гипотезы. У вас должно быть достаточно крепости, чтобы дожить до product/market fit. Крепости духа и, конечно, финансовой подушки — потому что кушать хотят даже самые фито-фаундеры.
Не всегда у фаундера под рукой есть готовая команда или возможность быстро её собрать. Для решения вопроса можно обратиться к аутсорсерам. Но с осторожностью: на рынке полно мошенников, которые радостно расскажут про волшебные автоворонки и разработку за две недели в надежде получить деньги.
Лучше работать с проверенными компаниями и иметь в команде или в друзьях технического человека, который сможет контролировать решения и «пушить» аутсорсеров. Еще один риск — студии, в которых прекрасно всё: и люди там хорошие, и предложение у них здоровское, но они тихо на грани банкротства. Опасно, хотя порой очень хочется поработать с такими.
Главный принцип — действуйте быстро. Отрезайте всё ненужное. Важно, чтобы в продукте работала ключевая функция: та, которая даёт максимальную ценность и отражает вашу гипотезу. Если что-то идет не так — разбирайтесь. В вашей команде должна быть культура моментального уведомления о проблемах. Будьте быстрыми: чтобы потом не разбирать огромный ком косяков, сразу говорите о проблеме вслух и находите простое решение. Говорите с командой каждый день.
По возможности откажитесь от готовых продуктов и сред «для всего подряд и чего угодно» — они мешают масштабированию и гибкому развитию. Я не верю в создание стартапов на Bitrix и подобном, хотя и это иногда стреляет. Dollar Shave Club имел лендинг на готовой CMS. Когда их вирусный ролик «взлетел» (редкая удача!), сайт начал плавиться от трафика. Но на Tilda вы вполне можете иметь лендинг продукта какое-то время.
Упрощайте всё, что можно. Ищите кратчайший путь для проверки своей гипотезы на рынке. На этом этапе вы тратите свои деньги, которые ещё могут пригодиться вам позднее.
В России, как правило, аналитика в стартапах выстроена из рук вон плохо. Опустим то, что грамотные инвесторы и говорить с вами без неё не будут. Это главная задача для вас самих — видеть, как «перформит» продукт. Вам нужно очень точно понимать, что происходит.
Нужно из этого множества параметров выделить вашу «Главную метрику» и сфокусироваться на ней. Данные станут вашей картой, по которой и нужно двигаться. Если не измеряешь, не можешь ни улучшать, ни управлять.
Следите за тем, чтобы ключевые метрики росли неделя к неделе, не теряя в показателях здоровья.
Для аналитики можно использовать:
Постарайтесь как можно раньше начать когортный анализ. Для старта хорошо использовать недельные когорты. Взять пользователей, которые пришли в определённую неделю, и смотреть, как меняются их метрики в последующие недели: растут или падают заходы, траты, взаимодействия. При этом каждую неделю у вас будут появляться и новые когорты. При их сравнении на графике должна прослеживаться положительная динамика: это значит, что стали лучше маркетинг, продукт и продажи.
Чтобы потренироваться, пройдите Go Practice Simulator. Это самый интересный интерактивный курс, что я видел за свою практику. В обучающей игре вы — новый продакт-менеджер, который спасает компанию от краха. Ваша задача — выпустить на рынок новый мессенджер, основываясь на данных и метриках. По пути вы переписываетесь с CPO и CEO, подсказывая им и споря с ними.
Отлично, базовый продукт готов и обвешан аналитикой. Теперь нужно взять волю в кулак и потратить деньги и/или время. Вам нужны продажи.
Во-первых, пробуйте все доступные вам каналы: друзья, социальные сети, знакомые, записная книжка, уже опрошенные респонденты, коллеги. Пишите, просите репостов и не стесняйтесь. Здесь нужно запачкать руки и руками копать землю. Вам нужен первый трафик и первые клиенты, чтобы понять реальность.
Если у вас b2c-продукт, именно в этот момент вы начнете заливать деньги в маркетинг и видеть, что происходит. Аналитика покажет, как активируются пользователи, что делают в приложении, доходят ли до aha-moment и как долго остаются. Вам придётся делать сотни экспериментов с креативами, посылами, каналами и таргетингом. Очень здорово, если LTV будет выше CAC. Но в большинстве случаев придётся постараться — сразу так не получится: вы покупаете тысячи пользователей, а платит из них только 1%. Не пугайтесь, это всё равно может быть хорошо. Forex и игровики нередко закупают установки по цене $50—100, но зарабатывают на них гораздо больше.
Подумайте, можете ли вы предложить свой b2c-продукт через партнёра-компанию? Например, если вы делаете что-то про медицину и трекинг здоровья, вы можете обратиться в страховые компании. Страховые получат ценность (данные о людях), а вы получите канал распространения.
Виральность и network effect — это здорово, но нет системного способа сделать продукт виральным. Кнопочки «расшарить» жмет 1% аудитории, и еще 1% аудитории потом куда-то перейдёт с этого шаринга. Это хорошие цифры, но они начинают работать только на многомиллионных аудиториях. Чтобы усилить социальные эффекты, старайтесь сделать так, чтобы приглашение нового человека в продукт пользователем повышало ценность продукта для обоих.
Если вы работаете в b2b, идите и продавайте лично. Вы получите самую лучшую обратную связь о том, что так, а что не так. Всегда любите, цените и слушайте своих клиентов — именно их жалобы и негодование позволят вам расти и становиться шире как продукту.
Экономика продукта или бизнеса — это ваши расходы и выручка, разбитая на различные статьи. На начальных этапах я рекомендую разделить все траты на четыре раздела (ФОТ+консультанты, маркетинг, IT+product, административное) и детализировать их: люди, saas soft, performance marketing, b2b marketing, серверы и т. д.
Будет отлично завести два документа:
В финансовую модель вы можете добавить рост вашей базы, стоимость её привлечения, детализацию до количества ключевых действий и их стоимости. Это позволит вам понять, где хорошо, а где плохо. И какие вещи нужно оптимизировать, чтобы рост соответствовал вашим прогнозам и желаниям.
С экономикой у вас не так много вариантов. Пожалуй, выбор зависит от ваших финансовых возможностей. Стройте модель на основе вашей аналитики и всегда актуализируйте её. Нужно знать и понимать, что вы делаете:
Со временем команде фаундеров неизбежно придётся отдалиться от продукта. Но важно чувствовать границу: нельзя отходить так далеко, что вы перестанете слышать своих пользователей и клиентов, — это губительно.
Не верьте в супер-менеджмент, основанный на отчётах нанятых управленцев. Будьте в игре, пачкайте руки. С ростом команды это станет сложнее — придётся научиться получать результаты не своими руками. Лучшее решение тут — командная культура. Культура открытости, честности, активности и ответственности. Нанимайте людей, у которых горят глаза.
Что еще почитать и посмотреть
К сожалению, в России с инвестициями всё сложно. Проблема — в низкой ликвидности на выходе. У нас не так много покупателей, а среди тех, что есть, — совсем мало компаний, чья культура внутри вам понравится. Это тоже воронка.
Есть инвесторы, которые подняли денег на вокзальных ларьках. Есть топ-менеджеры, которые тратят на инвестиции свои премии. Есть люди из серого бизнеса. Есть ангелы с несколькими инвестициями. Есть крупные бизнесмены из совершенно классических сфер. Практически все непрофессиональные инвесторы не с рынка принесут вам проблемы и не окажут помощи. Поэтому будьте осторожны. Обычно горе-стартаперы, желающие посидеть на высокой самоназначенной ЗП, находят именно таких горе-инвесторов.
Самый лучший способ найти инвестора — круто расти, и тогда он придёт к вам сам. И всегда держать в голове cash positive модель, то есть зарабатывать и иметь возможность расти на собственные деньги.