• Usd 68.89
  • Eur 78.52
  • Btc 3790.66 $

Редакция

editorial@incrussia.ru

Реклама

advertising@incrussia.ru

Журнал

Кто подсаживает российский бизнес на биохакинг

Кто подсаживает российский бизнес на чекапы и физиотерапию. История «Лаборатории биохакинга»

Рубрики

О журнале

Соцсети

Напишите нам

Новости

Работодателей оштрафуют за отказ менять зарплатные банки

Фото: iStock

Правительство внесло в Госдуму законопроект о зарплатных банках. Министры предлагают ввести штрафы для работодателей, а также увеличить срок подачи заявления для сотрудников.


Право работника на смену банка, который выплачивает ему зарплату, закреплено в Трудовом кодексе, отметили в Минтруде. Для перевода выплат в другой банк, сотрудник должен сообщить об этом работодателю за 5 рабочих дней до зарплаты.

Авторы законопроекта предложили ввести административную ответственность для работодателей за отказ в смене зарплатного банка. Штраф для должностных лиц составит 10-20 тыс. руб., для бизнесменов без юрлица — 1-5 тыс. руб., для юрлиц — 30-50 тыс. руб. В то же время Минтруд хочет увеличить срок подачи заявления о смене зарплатного банка с 5 до 15 дней до зарплаты.

В январе Тинькофф банк, Альфа-банк и Совкомбанк попросили упростить смену зарплатных банков. В Альфа-банке подчеркнули, что на рынке зарплат доминируют Сбербанк и ВТБ.

В прошлом году Роструд обнаружил 81 тыс. нарушений по оплате труда. При этом 10% из них нарушают именно порядок выплаты зарплат, в том числе смены банков (часть 3 статьи 136 Трудового кодекса).

Более половины работодателей не планирует повышать сотрудникам зарплаты в 2019 году, сообщал Inc. При этом они готовы повышать зарплаты точечно и только по некоторым позициям в индивидуальном порядке. Некоторые из работодателей подчеркнули, что постараются дать сотрудникам еще больше задач, поскольку «люди недозагружены».


Подписывайтесь на наш канал в Telegram: @incnews