Реальный рост доходов в России упал в четыре раза из-за инфляции — исследование
Номинальные зарплаты сотрудников российских компаний увеличились в среднем на 8,9–9% в 2025 году, однако реальный рост доходов оказался в четыре раза ниже, чем в предыдущем году, поскольку всю прибавку нивелировала инфляция. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на исследование консалтинговой фирмы Regroup на основе данных 141 работодателя.
Анализ показал: рост выручки у многих компаний замедлился, а у части — начались падения и убытки. При этом доля фонда оплаты труда (ФОТ) в доходах бизнеса растет, что снижает рентабельность. Урезать расходы сложно из-за дефицита кадров.
Затраты на сотрудников — самые «жесткие»: даже если производство падает, они сокращаются не в той же пропорции. Этому мешают особенности трудового законодательства и слабое управление численностью штата.
ИИ пока не решает проблему: внедрять его быстро нельзя, а плотность роботизации в России низкая — около 30 машин на 10 тыс. работников против 500–800 в развитых странах.
Эксперты отмечают две тенденции. Зарплаты растут из-за нехватки специалистов, но высокая ключевая ставка ЦБ не дает бизнесу расширять ФОТ.
В этих условиях компании всё чаще делают ставку на нематериальную мотивацию: карьерные перспективы, комфортные условия труда. Но полностью заменить рост зарплат это не может — платить больше работодатели все равно вынуждены, говорится в исследовании Regroup.
