Сбербанк представил сервис «Проверка сотрудника». Он заменит HR для стартапов и ИП
Сбербанк разработал сервис для проверки данных кандидатов на работу. Он будет анализировать все, что обычно люди хотят скрыть, приходя на собеседования.
Сервис «Проверка сотрудника» предназначен для малого и микробизнеса, который не может себе позволить нанять специалистов по подбору персонала и сотрудников службы безопасности. Он предоставит работодателю информацию о действительности паспорта или временного удостоверения кандидатов, о наличии у них проблем с законом, штрафов и задолженностей. Представители Сбербанка указали, что сервис анализирует данные из официальных источников и соцсетей.
Кроме того, «Проверку сотрудника» можно использовать не только для проверки сотрудника, но и для изучения данных контрагентов, с которыми компания хочет заключить договор, арендодателей и др. Сообщается, что сервис можно использовать исключительно с согласия проверяемого.
Он включает в себя три типа проверок: базовая, комплексная и проверка водителя, а набор параметров, в зависимости от выбранного типа, варьируется от 13 до 21. Цена на каждую проверку не превышает 1 тыс. руб.
Ранее Inc. рассказывал про новый сервис от российского рекрутингового сервиса Skillaz, который способен самостоятельно отслеживать увольнения и трудоустройство сотрудников, а затем автоматически создавать объявления о вакансиях и обрабатывать отклики. В компании рассказали, что новая функция от Skillaz будет полностью самостоятельной — человеческое участие не потребуется ни на одном из этапов ее работы.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram: @incnews
