• Usd 68.89
  • Eur 78.52
  • Btc 3790.66 $

Редакция

editorial@incrussia.ru

Реклама

advertising@incrussia.ru

Журнал

Михаил Токовинин, основатель amoCRM: «В России легче заниматься бизнесом, чем в США»

Михаил Токовинин, основатель amoCRM: «В России легче заниматься бизнесом, чем в США»

Рубрики

О журнале

Соцсети

Напишите нам

Новости

Сбербанк представил сервис «Проверка сотрудника». Он заменит HR для стартапов и ИП

Фото: iStock

Сбербанк разработал сервис для проверки данных кандидатов на работу. Он будет анализировать все, что обычно люди хотят скрыть, приходя на собеседования.


Сервис «Проверка сотрудника» предназначен для малого и микробизнеса, который не может себе позволить нанять специалистов по подбору персонала и сотрудников службы безопасности. Он предоставит работодателю информацию о действительности паспорта или временного удостоверения кандидатов, о наличии у них проблем с законом, штрафов и задолженностей. Представители Сбербанка указали, что сервис анализирует данные из официальных источников и соцсетей.

Кроме того, «Проверку сотрудника» можно использовать не только для проверки сотрудника, но и для изучения данных контрагентов, с которыми компания хочет заключить договор, арендодателей и др. Сообщается, что сервис можно использовать исключительно с согласия проверяемого.

Он включает в себя три типа проверок: базовая, комплексная и проверка водителя, а набор параметров, в зависимости от выбранного типа, варьируется от 13 до 21. Цена на каждую проверку не превышает 1 тыс. руб.

Ранее Inc. рассказывал про новый сервис от российского рекрутингового сервиса Skillaz, который способен самостоятельно отслеживать увольнения и трудоустройство сотрудников, а затем автоматически создавать объявления о вакансиях и обрабатывать отклики. В компании рассказали, что новая функция от Skillaz будет полностью самостоятельной — человеческое участие не потребуется ни на одном из этапов ее работы.


Подписывайтесь на наш канал в Telegram: @incnews