Из-за харассмента и политики уроки общения на работе стали самыми популярными онлайн-курсами в США
Самыми популярными онлайн-курсами среди сотрудников американских компаний стали уроки общения на работе, сообщает CNBC со ссылкой на исследование LinkedIn. Работники хотят научиться снижать градус напряженности в коллективе после споров о политике и проблеме харассмента.
По словам вице-президента LinkedIn Learning Эмили Поуг, в 2019 году работники решили инвестировать в один из ключевых рабочих навыков — умение общаться в коллективе.
«Иногда людям сложнее публично пойти на урок по общению. Онлайн-обучение хорошо подходит для освоения этого универсального навыка», — объяснила Поуг популярность таких курсов.
Высокий интерес к обучению этому навыку онлайн проявляют разные возрастные категории сотрудников. По мнению Поуг, причина этого — растущее напряжение в коллективах из-за споров о политике и проблеме харассмента. Работники хотят нормализовать психологический климат на рабочем месте.
Это подтверждают данные опроса Американского общества по управлению человеческими ресурсами. Например, 42% сотрудников в США говорят, что они лично участвовали, а 44% — были свидетелями политических разногласий на работе.
Ранее Harvard Business Review выяснил, что 37% топ-менеджеров избегают положительного подкрепления действий сотрудников. В то же время лишь 37% сотрудников удовлетворены отношением к себе со стороны начальства.
Подпишитесь на Inc. в удобном вам сервисе: Facebook, VK, Telegram, Twitter, Instagram, Яндекс.Дзен, Google News или OK.
