Исследование: доброта и сострадание к сотрудникам повышают их производительность труда
Специалисты Бингемтонского университета выяснили, что проявление заботы и доброжелательности к подчиненным приводит к повышению эффективности их работы. Исследование опубликовано в журнале The Leadership Quarterly.
Чтобы понять, как именно участие лидера в жизни подчиненных влияет на их эффективность и общий успех команды, ученые Бингемтонского университета опросили 1000 военнослужащих вооруженных сил Тайваня и почти 200 наёмных сотрудников, которые на постоянной основе работают в США.
