Названы самые востребованные IT-специалисты. 80% компаний планируют поднять им зарплаты в 2020 году

В 2019 году 87% российских компаний увеличили бюджет на IT-персонал. В 2020 году увеличение планируют 75% организаций, говорится в исследовании аудиторской компании KPMG. Inc. ознакомился с его результатами.

Всего в опросе приняли участие более 60 российских компаний. Выяснилось, что 52% из них увеличили свой штат IT-специалистов в текущем году. В течение следующих 12 месяцев это планируют сделать не менее 35% организаций. Основными причинами такого роста компании назвали цифровизацию бизнеса.

Несмотря на рост количества штатных IT-специалистов, 79% компаний все еще испытывают потребность в привлечении работников этой сферы на аутсорсе. Чаще всего это связано с тем, что у внештатных специалистов есть навыки, необходимые для реализации конкретных проектов.

---

Читать также

Работа в команде: как это делают владельцы бара, издательства и IT-компании

---

Самыми востребованными специалистами оказались профессионалы в сфере управления IT-проектами, работе с данными и внедрению ERP-систем. Самыми высокооплачиваемыми стали позиции, сложные для подбора. Среди них — руководители IT-подразделений, руководители проектных офисов, специалисты по анализу данных и разработчики мобильных приложений.

При этом 63% опрошенных компаний считают зарплатные требования кандидатов завышенными. Однако в 2019 году в среднем 66% респондентов увеличили зарплаты IT-специалистам в пределах 10%, в 2020 году такое увеличение планируют 80% компаний.

Ровно 50% компаний рассказали о недостатке квалифицированных сотрудников нужного профиля, 44% — о недостаточной квалификации кандидатов в целом. Некоторые компании решают эту проблему за счет собственных образовательных программ.

Ранее Inc. рассказывал, что самыми востребованными на рынке труда оказались выпускники медвузов и IT-специалисты. В Минтруде уточнили, что успешными на рынке трудоустройства также могут оказаться специалисты в сферах обслуживания, образования и приборостроения.