МЧС подготовило поправки в Трудовой кодекс, согласно которым россияне, попавшие в чрезвычайную ситуацию, имеют право взять на работе один оплачиваемый выходной или отпуск до пяти дней без сохранения заработной платы. В ведомстве считают, что эта мера повысит социальную защищенность граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Россиянам в чрезвычайной ситуации необходимо время для разрешения семейно-бытовых вопросов, восстановления привычных условий жизни и документов в случае их утери, сообщает РБК. Законопроект рассмотрят 24 ноября на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В комиссию войдут депутаты Госдумы, представители бизнеса и профсоюзов.
Условием для предоставления льготного выходного или неоплачиваемого пятидневного отпуска станут факты проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности или утраты имущества в результате ЧС. Эти факторы необходимо подтвердить предъявлением справки от органов местного самоуправления. В акте правительства закрепят право работодателя предоставлять дополнительный выходной или отпуск без ущерба производственному процессу.
Возможные расходы на предоставление оплачиваемого выходного возложат на работодателей. Выделение дополнительных средств из бюджета на реализацию законопроекта не потребуется, поскольку расходы на оплату труда за один день составляют менее 0,5% зарплатного фонда работодателя.
Ранее профессор компьютерных наук Джорджтаунского университета Кэл Ньюпорт разработал пятиминутную практику, которая помогает избавиться от тревог, связанных с работой. Ее можно применять ежедневно, но по пятницам ритуал особенно эффективен, поскольку он помогает отпустить мысли о работе на все выходные.