С начала 2019 года капитализация многообещающего американского единорога WeWork рухнула почти в шесть раз — с $47 млрд до $8 млрд. После провального IPO спасать тонущую компанию взялся её основной инвестор SoftBank, который получит контрольный пакет акций. Сооснователь компании Адам Нейман вслед за постом генерального директора лишится и должности председателя совета директоров. Миллиардер и владелец сети смарт-офисов SOK Игорь Рыбаков объясняет, почему провалился WeWork и как его крах повлияет на перспективы гибких офисов и рынок коммерческой недвижимости.
Скрытая механика взлета и падения WeWork станет понятней, если посмотреть, кто все эти годы стоял за Нейманом. Это многолетний глава JPMorgan Джеймс Даймон. Его секрет в том, что он исповедует так называемую хуцпу (chutzpah, заимствование из иврита слово, широко используется в среде англоязычных предпринимателей — Inc.) — смелость, граничащую с наглостью.
Даймон задумал взорвать дуополию Goldman Sachs и Morgan Stanley в инвестиционном мире за счет вывода на рынок гигантской компании, услуги которой не связаны с IT. Амбиции Даймона смогли разогреть компанию и привлечь инвестиции от основателя SoftBank Масаёси Сона.
Довольно долго все складывалось отлично и команда Неймана вкладывала все деньги в агрессивное развитие. Но реальность финансового мира такова: если вы получили деньги от инвестбанка, то у вас все хорошо, только пока у вас все хорошо.
Это закон джунглей: как только у вас начинаются проблемы, инвестбанк приходит к вам и забирает все. Если ты приносишь деньги и делишься — тебя не трогают. Как только ты захромал, тебя бросают на съедение львам.
И когда WeWork споткнулся, сработал эффект домино. Другие инвесторы не в силах помочь компании — у них нет столько денег. WeWork, каким мы его знаем, ждет неминуемый крах. Теперь его ждет банкротство или глубокая трансформация в новую компанию.
- SoftBank, который сделал ставку на WeWork и стал самым крупным вкладчиком, окажется в минусе. Пострадает репутация, появятся проблемы с формированием самого большого в мире фонда на $100 млрд, потому что WeWork составлял в нем значительную долю.
- Самый главный неудачник — Джеймс Даймон. У него не получилось прервать гегемонию Goldman Sachs и Morgan Stanley. Теперь JPMorgan начнёт выращивать нового «барашка».
- Выиграл Адам Нейман. Он получил много денег и стал легендой рынка гибких офисов.
Рынок гибких офисов получил фантастические перспективы развития. История WeWork показала, что даже крупные корпорации могут снимать офисы, гибко подстраивающиеся под потребности бизнеса. Например, Facebook переехал в здание, построенное для него WeWork.
Корпораты хотят находиться в классных, хорошо оформленных пространствах с креативными, творческими людьми. Если отдел разработки или маркетинга сидит рядом с бухгалтерией — взаимообогащения нет. Но если рядом сидят отделы маркетинга компаний, представленных во всем мире, они ежедневно обогащают друг друга.
Другой плюс гибких офисов: корпоративным клиентам можно медленнее поднимать зарплату, мотивируя это интересными фишками — бесплатным обучением и возможностями заниматься спортом или йогой.
- Появления на рынке новых стартапов и роста капитализации тех компаний, которые тщательно следят за расходами, не позволяя себе ничего лишнего. Сегмент гибких офисов — это низкомаржинальный бизнес. Прежде чем начать зарабатывать значительные деньги, ты должен консолидировать огромное количество рабочих мест.
- Падения цен в сегменте коммерческой недвижимости. Когда WeWork заходил в страну, он забирал объекты по очень высокой цене в расчете на будущее IPO и сильно разогнал ожидания владельцев помещений.