Эксперты объяснили, почему женщины в России зарабатывают меньше мужчин
Пол соискателя имеет значение только при трудоустройстве на низкооплачиваемую работу, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование портала HeadHunter. При найме на руководящие позиции гендерный вопрос поднимается редко. Однако из-за малого количества вакансий в топ-менеджменте, российские женщины, по оценке Всемирного банка, получают в среднем на 27% меньше мужчин.
Почти всем компаниям (96%), принявшим участие в опросе, время от времени приходится искать на некоторые позиции персонал определенного пола. Однако крупные предприятия (более 500 работников) реже сталкиваются с такой необходимостью.
Между отсутствием гендерных требований и интернациональностью бизнеса также есть связь — работников исключительно женского или мужского пола реже ищут компании с зарубежными представительствами и российские подразделения иностранных организаций (85%).
Чаще всего подбор кандидатов конкретного пола проводится на низкооплачиваемые позиции — 30% работодателей рассказали, что постоянно принимают только мужчин или только женщин на вакансии низшего звена. При этом лишь 9% руководителей ищут кандидатов определенного пола на вакансии менеджеров и специалистов.
Также 44% представителей больших компаний рассказали, что при приеме на позиции топ-менеджмента пол соискателя не имеет значения. Однако нашлись и 12% тех, для кого гендерный вопрос при выборе наемного руководителя оказался важен.
В крупных компаниях наличие требований к полу соискателя чаще объясняют желанием руководства (75%). Малые и средние компании наоборот — ссылаются на особенности рабочих обязанностей (63% и 77% соответственно).
Ранее Inc. рассказывал, что женщины-боссы вдохновляют своих сотрудников больше мужчин. Выяснилось, что сотрудники коллективов с женщиной во главе чувствуют более тесную связь с компанией и ее продуктами. Они также демонстрируют более сильную веру в стратегии, установленные высшим руководством.
Подпишитесь на Inc. в удобном вам сервисе: Facebook, VK, Telegram, Twitter, Instagram, Яндекс.Дзен, Google News или OK.
