Google переведет 20% сотрудников на постоянную удаленку
Google разрешит 20% своих сотрудников работать удаленно даже после пандемии, пишет CNBC. Компания намерена вернуть большинство сотрудников в офисы в конце 2021 года. При этом более половины будут работать в гибридном формате.
В декабре Google объявила о планах ввести гибридный формат работы для большинства сотрудников ― предполагалось, что после пандемии они будут постоянно работать в офисе три дня в неделю.
Теперь компания ожидает, что в гибридном режиме будут работать 60% ее сотрудников, 20% ― будут находиться в офисах компании 5 дней в неделю, а 20% ― перейдут на постоянную удаленку.
О новых планах генеральный директор Google Сундар Пичаи написал в электронном письме сотрудникам, подчеркнув, что большинство из них все же изъявили желание иногда приходить в офисы. При этом он указал, что компания намерена вводить более гибкий подход по отношению к удаленным командам.
Сундар Пичаи,
генеральный директор Google
«До пандемии тысячи наших сотрудников работали в разных местах, не связанных территориально с их основными командами. Я ожидаю, что в ближайшие месяцы это количество увеличится, поскольку мы будем развивать удаленные форматы, включая организацию полностью удаленных подгрупп».
Пичаи пообещал, что в июне сотрудники Google получат подробные инструкции о том, как они могут перейти на полностью удаленную работу или оформить гибридный график из разных офисов компании. По словам главы Google, кроме этого, теперь они смогут работать четыре недели в любом офисе компании, а не только в том, в который их распределили.
Прочитайте также
После начала пандемии в 2020 году крупные технологические компании, в том числе Twitter, Facebook и Google, перевели большинство сотрудников на удаленную работу и расширили географию своей рабочей силы.
Официальный представитель Google рассказал CNBC, что сотрудники компании продолжат работать из дома до сентября 2021 года, а после постепенно начнут возвращаться в офисы.
Ранее Inc. писал, что в I квартале 2021 года Alphabet Inc., материнской компании Google, удалось сэкономить $268 млн благодаря тому, что ее сотрудники, продолжая работать из дома, сократили количество командировок, а также меньше пользовались корпоративными льготами.
