Советник главы HeadHunter: роботы и ИИ изменят рынок труда, а не заменят людей
Искусственный интеллект (ИИ) и робототехника не отберут рабочие места, но трансформируют рынок труда, заявил советник генерального директора рекрутингового сервиса HeadHunter Виталий Терентьев. В то же время он считает проблемой нехватку квалифицированных кадров в стране.
«Пока искусственный интеллект научился писать песни, рисовать картинки, он для нас энтертеймент (развлечение — „Инк.“) обеспечивает. Сложных систем, где используется искусственный интеллект, хотя его вообще в природе пока нет, это всего лишь сложно обученные системы машинного обучения, — их единицы», — сказал он.
Эксперт отметил, что в ближайшем будущем для поиска специалистов на рабочие места будут применяться новые технологии, например машинная психометрия. «Вы находите не просто человека, а человека, который подходит идеально под конкретное место работы с учетом определенной даже предиктивной аналитики, то есть он сможет там продержаться несколько лет. И бизнес за такие технологии будет воевать, потому что так сокращается время онбординга, время обучения, вы понимаете, во что вы инвестируете, а любой бизнес хочет это делать», — объяснил Терентьев.
По его мнению, в России «есть не вопрос дефицита кадров», а «есть вопрос дефицита обученных кадров». Терентьев считает, что бизнесу будут нужны высоко обученные люди, либо люди, которые готовы пойти и переучиться, быстро сменить профессию. «В связи с этим рынок смещается в сторону гибридных навыков — это знание цифровых систем, soft skills, понимание всевозможных технологий, связанных с искусственным интеллектом», — полагает он.
Ранее генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков сообщил, что в ближайшие пять лет дефицит кадров в России может составить 4 млн человек. При этом, по его словам, до 90% дефицита придется на средне- и высококвалифицированных рабочих и специалистов.
А Виктор Лазарт — генеральный партнер венчурной компании Benchmark, которая инвестировала в такие крупные проекты, как Uber, Asana, Snap и WeWork, убежден, что специалисты в области юриспруденции и рекрутинга будут первыми, кого заменит ИИ.
