«Разочарованием года станет новый ковидный офис». Хедхантер — о работе после карантина

Основательница «Антирабства» и Careefan Алёна Владимирская рассказала, как, по её мнению, изменятся жизнь и работа после открытия офисов и кто заработает на этом. Хедхантер уверена, что работа не вернётся к докоронавирусному состоянию.

Большинство россиян, работающих сейчас на удалёнке, хотят вернуться в офис. Однако сотрудники имеют в виду офис, который был до пандемии, уточняет Алёна Владимирская на свой странице в Facebook, поскольку посткоронавирусный вариант сильно отличается и вряд ли им понравится.

Хедхантер объясняет, что изменится в офисах. Больше не будет кофейных зон и столовых, часть коллег останется на удалёнке (из-за страха заразиться или потому, что их оставили дома из-за социального дистанцирования), работа в маске и перчатках, ежедневный контроль температуры, тестирование на коронавирус раз в два месяца и запрет на собрания более двух человек.

На фоне этих перемен многие предпочтут вернуться к работе из дома, хотя такой формат останется некомфортным, например из-за детей или маленькой квартиры, говорит Владимирская.

---

Читать также

«К июню без работы останутся около 20% офисных сотрудников». Эйчары — о том, как коронавирус изменит рынок труда

---

Коронавирус «убивает» sharing economy («ценность любой своей вещи, потому что через неё не заразишься»), а также усиливает расслоение общества по доходам и привилегиям («можешь ли ты позволить комфортный загородный дом, большую квартиру, положен ли тебе личный кабинет»). Эксперт прогнозирует несколько кардинальных перемен на рынке:

• «бум новых бизнесов про другой комфорт и социальщину [социальное взаимодействие], про новые формы защиты приватности»;
• «новые формы работы — комбинация удалёнки и офиса»;
• «суды с работодателями из-за нарушения приватности сотрудника»;
• рост «штрафов компаниям за несоблюдение санитарных норм»;
• «депрессии у тех, кто надеется, что вот недельку–две до офиса дотерпеть и полегчает».