руководство

Переключиться 23.09.2021

Неэффективный менеджер: пять черт характера, которые выдают плохого руководителя

Неэффективный менеджер: пять черт характера, которые выдают плохого руководителя

Новости 09.08.2021

У Natura Siberica сменился генеральный директор

Новости 11.01.2021

Предоставление сотрудникам широких полномочий может привести к негативным последствиям, выяснили ученые

Новости 23.11.2020

Германия введёт квоту для женщин в руководстве компаний. Их должно быть не менее 30%

Новости 01.11.2020

Microsoft разработала новое руководство по удалённой работе, и это отличный пример правильного отношения к сотрудникам

Новости 14.09.2020

Если сотрудник решил уволиться, лучше не делать ему контрпредложение. Иначе проигрывают все

Новости 30.03.2020

Исследование: 4 фактора, которые влияют на счастье сотрудников

Новости 25.03.2019

Неизвестный сотрудник британской страховой компании за год заработал вдвое больше гендиректора

Новости 27.11.2018

Глава Conde Nast Роберт Сауэрберг покинет свою должность

Новости 13.09.2018

Bloomberg Businessweek объявил о пропаже Ларри Пейджа: сооснователь Google давно не появлялся на публике

Новости 23.08.2018

Исследование: число женщин, владеющих бизнесом, выросло на 3000% с 1972 года

Новости 20.08.2018

Илон Маск отказался поменять свой «устаревший и ужасно неэффективный» стиль управления Tesla

Новости 02.08.2018

Facebook покидает глава по безопасности

Новости 03.07.2018

Главный инженер Tesla покинул компанию

Новости 28.06.2018

«Не нужно тратить время на тех, чье мнение всё равно ничего не значит». Лебедев — о сотрудниках, которые не принимают решения

Новости 14.05.2018

Назван неофициальный преемник Цукерберга в Facebook

Новости 10.04.2018

ВЦИОМ: идеальным руководителем россияне считают строгого мужчину

Новости 05.04.2018

В США 94-летний миллиардер общается с подчиненными через iPad. Он отправляет им только фразы «Да», «Нет» и «Пошел ты»

Новости 04.04.2018

Илья Перекопский занял пост вице-президента Telegram

Новости 28.01.2018

«Это началось с обычной электронной таблицы». Как сотни компаний меняют корпоративную культуру с помощью встреч за чашкой кофе